Lead Recruiter

PT Akasia Wibawa · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Akasia Wibawa, perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, sedang mencari Lead Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan organisasi profesional.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Menyediakan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan program rekrutmen internal untuk mempromosikan kesetaraan dan inklusi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri pertambangan atau industri serupa.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam menjalankan program rekrutmen internal dan eksternal.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait