Recruitment Specialist

Zone Tech Ekspansindo · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Zone Tech Ekspansindo, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta berkualitas tinggi untuk memperkuat tim sumber daya manusia kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara basis data kandidat yang potensial untuk berbagai posisi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan budaya kerja mereka.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi kandidat yang sesuai.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan, verifikasi latar belakang, dan onboarding.,Membuat laporan dan analisis mengenai kinerja proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen, universitas, dan komunitas talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri teknologi atau perusahaan multinasional.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menilai kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Jobvite, atau sistem rekrutmen internal lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Fleksibilitas untuk melakukan perjalanan bisnis jika diperlukan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara basis data kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kandidat.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis mengenai kinerja proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmenuniversitasdan komunitas talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait