HR Manager - Urgent

LUNAR Abadi · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 per month

Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di LUNAR Abadi. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang, dengan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan tim yang solid, kami sangat mengundang Anda untuk melamar.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda dalam mengembangkan karir Anda. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.

Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.

Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola urusan kepegawaian termasuk rekrutmen, pemilihan, dan pengembangan karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.

Mengelola urusan kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/S2 dalam bidang Hubungan Industrial atau Manajemen Sumber Daya Manusia.

Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait SDM.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.

Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk berpikir secara strategis.

Memiliki pengetahuan tentang sistem dan prosedur SDM.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola urusan kepegawaian termasuk rekrutmenpemilihandan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk mengelola urusan kompensasi dan manfaat karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang